英国公布新年度预算 提高最低工资或重组劳动力

中国经济网版权所有 中国经济网新媒体矩阵 网络广播视听节目许可证（0107190）（京ICP040090） 。总台记者 杨晶晶：英国财政大臣公布的新预算必然会引发广泛讨论。英国社会的担忧之一是，提高最低工资、增加非技术岗位收入可能会削弱英国年轻人追求高等教育的动力，从而影响英国未来的薪资结构。英国政府宣布，从明年4月开始，21岁以上工人的最低工资将上涨4.1%，达到每小时12.71英镑。按照每周工作 40 小时计算，最低收入群体的年收入可能会升至 26,000 英镑。这意味着一些非技术职位的工资与大学毕业生的工资大致相同。目前大学毕业生最低起薪某些行业的s低于这个数字。这种薪资结构的变化引发了英国社会关于教育回归和未来劳动力市场生态的讨论。英国医院医生劳森：我认为英国的学生贷款数量是巨大的。学费还在上涨，我们也学习了很长时间。偿还学生贷款非常困难。总台记者 杨晶晶：很多英国孩子在工作多年后仍然背负着学生贷款的负担。他们目前面临的情况是，学校的学费还没有交完，在学校学到的专业技能也减少了。与此同时，英国的“蓝领”群体也有自己的看法。以环卫工为代表的原住民工人认为，​​他们从事的是高强度、高风险的体力劳动，提高最低工资是对他们劳动的一种补偿。马特奥，环卫工作英国伯明翰的呃：我们的工作在风险方面一直处于全国前十名。我们在道路上工作，使用危险设备，每天经历的事故和不幸比市政府的任何其他职位都多。鉴于英国政府目前的财政状况，选择任何选项都不容易。一些大学毕业生，例如医学生，在马拉姆明年进行了广泛的学习，为了个人的未来做出了其他选择。英国一家医院的医生弗莱彻：去年离开英国国民医疗服务体系的医生数量比过去十年的总和还多。他们在其他国家工作，或者在英国的其他行业工作，因为他们没有得到应有的尊重。最新预算公布后，英国社会关于个人是否应该投资教育的讨论仍在继续。一方面，大学毕业生很难在就业回报之间取得平衡。f 教育和生活压力。另一方面，非技术岗位工资上涨也反映了英国生活成本上涨的现实。从长远来看，最低工资的提高是否会再次改变英国的劳动力结构还有待观察。转载时请注明央视财经编辑：王新宇 （编辑：马长彦）